筷不离手销魂掌加盟投资费用
筷不离手销魂掌加盟费用分析：（直辖市/省会城市200平米）
1、加盟费:25万元
2、装修:800~1000元/平米,共计16~20万元
3、所有设备设施800/平米 (含空调、桌椅、厨 具、餐具、服装、收银系统等) 16万
4、房租:按150/平米计算,4个月租金（含一个月押金）12万
5、开业前期预留费用:4万元
费用总计 :73-77万 备注:以上费用均为大概预算,如店面局部装修部分设备能正常使用,该费用还会节约很多;
筷不离手销魂掌加盟回报分析：（直辖市/省会城市200平米）
1、餐位数:约100个
2、人均消费:60元
3、日客流总数:180人次(保守估计中午上客人数50%+晚上130%)
4、年销售总额:180x60x365=394万
5、年毛利为:394x60%=236.4万
6、年纯利为:236.4万-72万工资-3.6万税收-12万水电气-36万房租=112.8万
7、投资回收周期约为8个月
筷不离手销魂掌地级市加盟投资分析：（地级市200平米）
1、加盟费:18万元
2、装修:800~1000元/平米,共计16~20万元
3、所有设备设施:800/平米(含空调、桌椅、厨 具、餐具、服装、收银系统等) 16万
4、房租:按100/平米计算,四个月租金（含一个月房租）8万
5、开业前期预留费用:4万元
费用总计 :62-66万 备注:以上费用均为大概预算,如铺面局部装修部分设备能正常使用,该费用还会节约很多;
筷不离手销魂掌地级市加盟回报分析：（地级市200平米）
1、餐位数:约100个
2、人均消费:58元
3、日客流总数:180人次(中午上客人数50%+晚上130%)
4、年销售总额:180x58x365=381万
5、年毛利为:381x60%=228.6万
6、年纯利为:228.6万-72万工资-3.6万税收-12万水电气 -24万 房租=117万
投资回收周期约为7个月
筷不离手销魂掌县级市及以下城市加盟投资分析：（县级市及以下城市200平米）
1、加盟费:12万元
2、装修:800~1000元/平米,共计约16~20万元
3、所有设备设施:800/平米(含空调、桌椅、厨 具、餐具、服装、收银系统等) 16万
4、房租:按80/平米计算,四个月租金（含一个月押金）6.4万
5、开业前期预留费用:4万元
费用总计 :54.4-58.4万 备注:以上费用均为大概预算,如铺面局部装修部分设备能正常使用,该费用还会节约很多;
筷不离手销魂掌县级市及以下城市加盟回报分析：（县级市及以下城市200平米）
1、餐位数:约100个
2、人均消费:55元 3、日客流总数:180人次(中午上客人数30%+晚上130%)
4、年销售总额:180x55x365=361.3万
5、年毛利为:361.3x60%=216.8万
6、年纯利为:216.8万-72万工资-3万税收-11万水电气 -19.2万房租 =111.6万
投资回收周期约为6.3个月
备注：以上分析来源于本公司全国分店的平均数据，不属于绝对投资数据。实际投资以各店投资人的预算和定位为准。
对加盟筷不离手销魂掌所需要的费用和可获得的收益有所了解后，您想要加盟筷不离手销魂掌的决心是否更坚定了呢？现在正是加盟筷不离手销魂掌的绝好时机，不但竞争比较小，而且还能获得总部提供的各项加盟支持，想要加盟的您可千万不要错过这大好时机，赶快点击“
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筷不离手销魂掌加盟条件：
1、营业面积200㎡以上临街底楼铺面或者人流量较大商圈。
2、信赖“筷不离手销魂掌”品牌影响力。
3、认同“筷不离手销魂掌”企业文化与经营理念及营运模式。
4、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。
5、具备一定的资金实力，有良好的资金信用，能够满足加盟店的启动资金要求。
6、具有良好的社会信誉和坚定不移的信心，全身心投入经营。
筷不离手销魂掌加盟流程：
1、电话咨询了解项目；咨询加盟事宜。
2、到总部考察访问。
3、签订正式加盟合同，缴纳加盟费用。
4、免费上门协助选址，评估。
5、店内员工免费培训。
6、总部提供专业装修设计建议，指导店面装修施工。
7、协助筹备开业，厨师店长下店指导。
8、开业广告支持。
9、提供开业指导，跟踪经营状况，提出合理化建议。
10、根据加盟店经营状况，对餐厅运营进行规范和调整。
11、总部新产品免费培训指导。
筷不离手销魂掌加盟支持：
1、品牌支持
资源共享——利用品牌现有影响力，通过各种媒体、杂志、网站宣传，不断提高品牌知名度和影响力。
制定品牌中长期发展规划——管理品牌视觉识别系统，利用线上线下全媒体多渠道输出品牌形象；提高销魂掌品牌知名度和美誉度，维护与开拓媒体、联盟商家及相关企业间的积极交流和良好合作，不断地提升品牌资产的价值，针对各加盟店情况官微平台专题宣传.
2、人力资源支持
①总部可为加盟方长期输送骨干管理人员（店长、厨师长），管理人员工薪资、食宿、福利、人身安全等由加盟方负责。
②总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
③总部可为加盟方提供新员工（含管理人员）在总部培训基地进行培训与实习机会，但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
④开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运部将定期或不定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
3、配送支持
①干锅底料及部分原料、调料由总部配送中心统一配送。
②服装、营业家具、餐具、专业厨房设备等的配送。
③需代购的其他物品批量采购
4、选址分析支持
口岸定成败，择址是开设加盟店最关键的一步。为此，总部会尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为，会派出专员进行商圈分析和评估。
5、营运管理支持
①开业前，总部将提供加盟商提供营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务登记办理方面的咨询服务。
②协助加盟商有序施工及控制装修成本，特殊装修部分的监控支持。
③开业前的周边商圈市场调查，帮助加盟商建立餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推广等，以便快速进入正常经营轨道。
④提供产品手册及产品设计结构，协助制定菜品、酒水价格，制定菜单。
6、信息支持
总部将不定期通过短信、邮箱、网站向各加盟商提供行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料采购价格信息等。
7、营销支持
①总部将针对淡旺季、节日，社会大事件策划相应的广告与促销宣传活动，加盟商可无偿分享。
②共享现有宣传广告平面设计、营销经验交流、营销礼品开发等。
③产品定位、市场定位、价格定位等营销帮助。
8、开业的支持与辅导
①开业支持各部门专员将帮助加盟商开业前的物资采购、餐厅布局。
②开业前的宣传、庆典、菜单订做等 。
③开业财务辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等。
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更新于 2023-07-06